创维老总用人怪招---在线学习网www.onstu.net免费教学论文毕业论文实习报告求职简历合同职业资格考试经济学管理学社会学论文工学教育学论文社会实践调查报告思想汇报等

用户：

密码：

onstu.net

onstu.cn

　　·推荐新闻

英文：教师节献词系列之园丁颂

首页>>求职创业演讲>>面试指南>>新闻

创维老总用人怪招

http://www.onstu.net在线学习网　日期：2005-6-5 17:05:02 来源: 编辑：
2005-03-06 日前，创维集团老板黄宏生坦言，在创维，三十岁以上男士如果没有结婚很难获得提拔。黄宏生认为，结婚体现了一个人的社会责任感，如果男人到了三十岁还没有结婚很可能是有问题的。他列举了三条理由：首先，这种人没有责任感约束，下了班没有寄托，多晚回去也没人管。可有了家庭就不同了，婚姻中的感情就是一种制约。第二，他可能对一些问题太理想主义，所以一直找不到一个太太，不能容纳别人，挣了钱取得成绩也不愿与人分享，也可以说他没有博大的胸怀，这怎么做领导呢？第三，结婚就会有培养下一代的的重任，如果培养下一代他都不喜欢，那他怎么会培养助手、提拔助手呢？

职业资格	毕业论文(报告简历等)	考研(高考)	英语(水平资格)	资格考试	执业资格	求职创业演讲	范文	感情故事情书	计算机学习
生活杂志	教案课件